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【西南公司新闻】青春启新程 实干筑地质——西南公司开展2026年新员工入职培训
发布时间：
2026-07-28 17:59
来源：
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盛夏赴新约，聚力促成长。7 月 24 日，西南公司开展2026年新员工入职培训。此次培训旨在帮助新员工全面了解公司发展历程、战略布局与企业文化，熟悉主营业务与规章制度，加速完成从“校园人”到“职场人”的角色转变。公司领导班子成员、相关职能部门负责人及全体新员工参加培训。
开班启航，凝心聚力话初心
培训伊始，公司党委副书记、总经理井淼作开班讲话，代表公司向全体新员工致以诚挚欢迎。他指出，新员工是公司发展的新鲜血液，此次培训既是职业生涯的“第一课”，更是融入企业的“启航点”。他勉励大家摆正心态、沉心钻研，尽快熟悉公司业务架构与管理体系，树立扎根地质一线、实干担当的职业理想。随后，新员工逐一进行自我介绍，现场气氛热烈融洽，迅速拉近了彼此距离。
多维赋能，夯实履职基本功
本次培训课程体系系统全面、务实高效。综合管理部负责人详细阐述了公司的发展历程、战略规划、主营业务及企业文化，帮助新员工构建起清晰的全局认知。针对地质行业野外作业特点，安全环保部负责人结合典型案例，深入剖析了地质勘查安全规范与应急处置流程，切实强化了新员工“安全第一、生命至上”的底线思维，为即将奔赴一线的新员工筑牢了安全屏障。
廉洁铸魂，扣好从业“第一粒扣子”
为夯实青年员工拒腐防变思想防线，公司党委副书记、纪委书记雷灵芳围绕国企员工廉洁从业准则、纪律红线等内容开展集体廉洁谈话，并组织全员集中观看廉洁警示教育片。通过鲜活案例以案释法、以案明纪，引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。培训现场，全体新员工签订了《廉洁从业承诺书》《拒绝酒驾醉驾承诺书》，以书面承诺强化自律意识。
交流互鉴，明晰成长前行路
座谈交流环节，新员工结合岗位分配、职业规划、薪酬绩效及后勤保障等问题踊跃提问。公司领导班子成员及相关负责人面对面倾听，点对点答疑，既厘清了职业发展路径，又解决了新员工的后顾之忧，进一步激发了大家干事创业的激情与信心。
总结展望，砥砺奋进新征程
培训尾声，公司党委书记吴宏作总结讲话，并向全体新员工提出三点殷切希望：一是筑牢安全廉洁双重防线。常怀敬畏之心，严守规矩边界，妥善处理工作与生活的关系，以沉稳通透的心境迈好职业生涯第一步；二是秉持勤学善思优良作风。保持“空杯心态”，虚心求教，坚持学以致用，将理论知识转化为扎根岗位、履职尽责的过硬技能；三是坚守地质报国初心使命。赓续地质行业“三光荣”“四特别”精神，扎根一线，脚踏实地，以实际行动践行新时代地质人的责任与担当。
下一步，西南公司将持续完善青年人才培养体系，常态化开展岗位实操与专业技能培训，搭建多元化成长平台，着力锻造一支高素质、专业化的青年地质铁军，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。
文字：王彦清
审校：党建群工部
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