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中共中化地质矿山总局贵州地质勘查院 委员会关于巡察整改进展情况的通报
发布时间：
2026-04-03 12:37
来源：
根据局（集团）党委统一部署，2025年9月5日至10月31日，局（集团）党委第一巡察组对中化地质矿山总局贵州地质勘查院（以下简称“贵州院”）党委进行了巡察。11月20日，巡察组向贵州院党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡察工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作整体推进情况
贵州院党委坚决扛起巡察整改政治责任，迅速成立由主要负责人任组长的整改工作领导小组，构建起“党委统揽、书记牵头、班子分责、部门落实”的工作格局。党委书记认真履行“第一责任人”职责，亲自部署制定整改方案，细化4个方面16个问题、110条措施，并建立常态化调度机制。通过清单化管理、分类施策、纪检全程监督等举措，截至当前，反馈的4个方面16个具体问题已全部完成整改，新建及修订制度14项，整改工作取得阶段性成效。
二、具体整改任务完成情况
（一）针对“学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示要求不够”问题，院党委坚持立行立改与长效治理相结合，已全面完成整改。通过修订完善学习制度，刚性落实“第一议题”及理论学习中心组要求，并完成专题补学研讨，切实筑牢思想根基。同时，构建闭环管理机制，建立规范化学习及落实台账，强化跟踪问效与销号管理，推动学习成果与业务深度融合，实现由“软任务”向“硬约束”转变。
（二）针对“落实总局和局（集团）党委重大决策部署不到位”问题。院党委已全面完成整改，推动相关工作由“滞后迟缓”转为“有序提速”。通过提高政治站位，集中研学深刻领会上级党委的战略部署，切实解决思想重视不够问题。强化组织顶层设计，针对重大项目，成立工作组，实体化运作推进。建立常态汇报机制，实时通报筹备进展与下一步计划，确保信息畅通、指令落地，各项筹备工作正在有序推进。
（三）针对“研究谋划高质量发展有差距”问题，院党委坚持问题导向与目标导向相统一，以深入贯彻党的二十届四中全会精神为指引，将整改融入“十五五”规划谋划全过程，系统实施“思想破冰、规划引领、机制驱动、项目落地”的组合拳。一是强化理论武装，把准发展方向。二是聚焦优势再造，重振磷矿业务。三是完善激励机制，拓宽产业布局，针对进取意识不强、新矿种布局缺失等问题，全面重构考核评价体系，建立健全市场化激励与容错纠错机制，有效激发全员干事创业的内生动力。
（四）针对“对科技创新工作重视不够”问题，院党委坚持“思想引领、资金保障、机制优化、成果转化”四轮驱动，全面重塑科技创新体系。通过强化思想引领，扭转“重生产、轻研发”惯性思维；引入第三方专业机构开展科研经费管理专项辅导，切实提升科研资金使用效益与风险防控能力，刚性落实研发投入，确保研发费用专款专用、数据真实；建强攻关队伍，深化产学研用合作，构建高效转化机制；强化管理赋能，形成从立项到转化的全链条闭环管理体系。
（五）针对“全面风险管控还有差距”问题，院党委坚持系统施治，从制度、人员、技术三个维度全面发力，已完成整改。一是筑牢制度防线，强化合规意识。修订制度，建立覆盖项目全生命周期的风险评估机制，推动风控关口前移；开展专项合规培训，实现普法全覆盖，变“被动应对”为“主动防范”。二是配强专业队伍，激发内生动力。对关键岗位进行科学核岗定编；制定专项奖励办法，扭转管理被动局面。三是深化数字赋能，规范采购管理。全面启用电子采购平台，实现采购业务全流程阳光透明、规范高效运行。
（六）针对“意识形态工作重视不够”问题，院党委立行立改，从压实责任、健全机制、规范流程三个维度系统推进整改。一是压实主体责任，强化专题部署。召开专题会议，集中学习总书记重要论述，深入研判思想动态与网络舆情风险，明确工作重点；刚性落实“两研究一报告”制度。二是健全防控机制，提升应急能力。发现重大舆情后，建立“1小时内上报”工作机制。三是规范宣传流程，严守发布关口。刚性执行“三审三校”制度，从源头杜绝风险，确保意识形态阵地安全可控。
（七）针对“主体责任扛得不牢，对党风廉政建设重视不够，落实谈心谈话制度不到位，其他班子成员履行‘一岗双责’还有待加强”问题，院党委坚持立行立改，全面加强管党治党责任体系。一是压实主体责任，扭转被动局面。召开专题民主生活会深挖病灶、召开年度会议部署任务、制定《全面从严治党主体责任清单》等，将责任具体化、条目化，强化压力传导。二是补齐谈话短板，建立长效机制。从民主生活会开始，领导班子成员率先垂范，深入开展“一对一”谈心谈话，切实提升交流质量与实效；建立《谈心谈话台账》，将谈话纳入常态化管理，纪委每季度梳理检查。三是深化“一岗双责”，提升履职效能。细化班子成员责任清单，强化理论武装提升政治能力；开展科研经费、野外采购等关键领域风险排查，堵塞漏洞。
（八）针对“落实监督责任有差距”问题，院纪委坚持思想破冰、建章立制、精准监督，全面推动监督责任落地见效。一是厘清责任链条，提升监督效能。组织专题学习，建立台账和政治生态定期分析机制，精准把脉单位政治生态状况。二是强化思想武装，锻造纪检铁军。强化学习研讨，增强主动监督的政治自觉，重点培训，提高发现问题能力，建立《日常监督工作台账》，以严明的纪律作风彻底扭转监督被动局面。三是完善监督机制，强化权力制约。修订《“三重一大”决策制度实施细则》，明确议事规则，严格执行纪委书记全程列席相关会议机制，实施嵌入式监督，严格落实“一把手”末位表态制，确保民主集中制刚性落地。四是深化协同联动，形成监督合力。召开“大监督”体系建设部门联席会议，实现信息互通，高标准召开专题民主生活会，深化以案促改。
（九）针对“作风建设还不够扎实”问题，坚持问题导向，一是严肃会风会纪，强化刚性约束。修订印发《会议管理办法》，设立会议纪律监督员。二是完善制度体系，杜绝形式主义。全面梳理制度，结合实际修订完善制度14项，聚焦重点领域，组织专题学习。三是纠治“四风”顽疾，切实为基层减负。精简文件存量，清理无实质性文件15份。
（十）针对“领导班子自身建设还需加强”问题，坚持思想破冰与制度引领双管齐下。一是深化理论武装，激发内生动力。组织专题学习，开展大讨论，引导班子成员对标先进找差距，重塑敢闯敢试、担当尽责的奋进姿态；二是强化顶层设计，构建创新机制。紧扣发展战略需求，制定《创新工作实施方案》。
（十一）针对“人才队伍建设有差距”问题，坚持“引育并举、机制创新、优胜劣汰”的总体思路，全面优化人才生态，激发队伍活力。一是坚持外引内培，优化队伍结构。深化校企合作，强化思想引领，班子成员发挥“头雁效应”，鼓励骨干提升专业能力。二是完善激励机制，畅通晋升通道。修订《选人用人管理办法》，优化《薪酬管理办法》，通过制度留人、待遇留人、事业留人，有效遏制人才流失。三是实施师徒结对，强化传帮带。制定《“师徒结对”实施方案》，推动劳模工匠精神传承制度化。四是健全退出机制，激发队伍活力。修订《员工绩效考核管理办法》，明确末位调整、转岗解聘等硬性标准，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，全面激活队伍效能。
（十二）针对“年轻后备人才培养力度不够”问题，坚持“实战锤炼、机制激活、精准培育”三措并举，系统构建梯队清晰、传承有序的人才培养新格局。一是实战锤炼，压担育才。选派优秀年轻干部担任深部找矿、生态修复等重点项目负责人，配对班子成员及资深专家开展“一对一”结对指导。二是机制激活，严考活血。建立规范的绩效考核结果公示与申诉机制，强化考核结果运用，并严格执行市场化退出机制。三是精准培育，梯队建设。开展选人用人专题学习研讨，启动年轻干部专项摸排与“8090年轻干部培养工程”，通过“师徒结对”等多元化培养模式，全方位提升其政治素养与业务能力。
（十三）针对“‘三重一大’决策制度执行不严格”问题，坚持立行立改、标本兼治。一是强化理论武装，筑牢思想防线。通过组织宣贯培训，确保班子成员熟知红线、严守底线；二是严格制度执行，规范决策流程。刚性执行“三重一大”事项清单与回避规定，确保所有重大事项必须经党委会集体研究。三是优化会前机制，提升决策质量。建立议题“提前1～2天预审分发”机制，强制要求所有上会议题必须提前送达班子成员审阅。
（十四）针对“党建基础工作不扎实”问题，坚持立行立改，从经费、制度、组织三方面精准发力，全面夯实党建根基。一是规范经费管理，筑牢保障防线。开展专题培训，通报典型案例；建立经费计提常态化审核机制。二是完善制度体系，强化刚性执行。修订《党建工作例会制度》并宣贯，确保党建工作部署及时传达、问题及时解决、责任及时压实。
三是严肃组织生活，夯实基层基础。压实党支部书记“第一责任人”职责，设立兼职组织员专门监督指导各支部“三会一课”开展情况，规范组织生活流程、提升党建基础工作质量。
（十五）针对“问题整改推进缓慢”问题，通过一是强化组织引领，建立调度机制。建立工作专班。二是深化外部协同，突破关键瓶颈。强化与筑清水务公司沟通协作，指派专人跟踪；三是严格督导汇报，压实工作闭环。建立常态化汇报机制。目前，各项工作正按既定节点有序推进，我院将长期坚持此高压态势，直至圆满完成压减任务。
（十六）针对“整改成果转化运用不够”问题，坚持标本兼治，通过清单管理、联动建章、闭环监督，推动整改成果转化为制度效能。一是清单管理，压实责任。建立“分类台账+责任到人”机制，二是联动建章，严把销号。编制《整改成果固化制度汇编》，推动经验制度化。三是闭环监督，严肃问责。将整改落实情况纳入日常监督，确保整改成果长效化。
三、下一步工作计划
（一）深化成果运用，健全长效机制。持续巩固整改成效，对已完成的整改事项适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对需长期坚持的任务，紧盯不放、一抓到底。同时，以巡察整改为契机，将整改成果转化为推动事业高质量发展的强大动力，实现整改与发展互促共进。
（二）强化政治担当，压实整改责任。始终把巡察整改作为重大政治任务，严格落实党委主体责任和书记“第一责任人”责任，常态化开展整改调度与监督检查，确保整改成果经得起历史和实践检验。
公开期限：2026年4月3日至4月11日
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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邮政地址：贵州省贵阳市花溪大道北段448号众福家园B栋32层；
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中共中化地质矿山总局贵州地质勘查院委员会
2026年4月3日
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