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【学习教育】西南公司学习教育特色简报（第一期）
发布时间：
2026-04-02 19:15
来源：
编 者 按
经党中央同意，自2026年春节后至7月底，在全党集中开展树立和践行正确政绩观学习教育。学习教育全面启动以来，西南公司党委坚决扛起政治责任，闻令即动、周密部署，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。
本专题聚焦学习教育进展成效，生动展现西南公司各级党组织和广大党员在深学细悟中锤炼党性、在实践实干中砥砺初心的奋斗足迹，讲好新时代地质人的奋进故事，持续奏响“担当为要、实干争先”的昂扬旋律。
★本期要点★
★ | 全面动员，明确路径 |
★ | 聚焦关键，任前提醒 |
★ | 迅速响应，深学细研 |
01
提高政治站位，迅速动员部署，把稳思想之舵
3月3日，公司召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，标志着该项重要政治任务全面启动。会议旨在引导全体党员干部深刻领会正确政绩观的精髓要义，将其作为推动公司高质量发展的根本遵循。公司党委书记、董事江毅同志主持会议并作动员讲话，强调要将学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，切实将党员干部的思想、意志和行动统一到党中央及上级党委的决策部署上来。
会议坚持问题导向与发展导向相结合，针对公司可能存在的“重规模轻效益、重显绩轻潜绩”等思维惯性与路径依赖，系统提出了“四个结合与转化”的实践要求，为学习教育成果转化为发展实效指明了清晰路径：一是融入“国之大者”树实绩。聚焦服务新一轮找矿突破战略行动，统筹好当期经营目标与长期技术储备、人才培养，夯实高质量发展根基。二是紧扣质效提升出实绩。坚持效益优先，通过优化激励机制、强化科技创新，着力破解人才梯队建设、全员劳动生产率提升等核心难题。三是筑牢风险防线稳实绩。全面排查经营决策、安全生产、应收账款（尤其是3年以上）等领域风险，加强国家矿山应急救援大地特勘队西南中队建设，保障发展行稳致远。四是对标年度任务见实绩。将学习成效切实体现到完成“一利五率”目标、推动基金项目落地、拓展新兴区域市场及深化巡察整改等具体工作中。会议的召开，为学习教育高起点开局、高标准推进奠定了坚实思想基础。
02
紧盯“关键少数”，强化任前教育，夯实履职之基
3月5日，贵州院院党委对新提拔的5名干部开展任前集体谈话。此次谈话既是选拔任用的规定动作，更是组织的政治嘱托，旨在引导新任干部扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。
会上围绕“树政绩、干实绩”提出四点明确要求：一是胸怀大局找准定位。跳出个人局限，立足单位全局，实现个人成长与企业发展同频共振。二是开拓创新主动担当。倡导履新求“进”不图“稳”，勇于破解难题，做好技术传承，在解决业务瓶颈中展现新作为。三是脚踏实地力戒虚浮。坚决反对急功近利，不承接高风险“政绩项目”，杜绝“新官不理旧账”，主动化解历史遗留问题。四是严守底线永葆清廉。在项目分包、物资采购等关键环节坚持集体决策，杜绝“一言堂”；同时绷紧安全生产之弦，严格落实“一票否决”制。
纪委结合总书记重要论述进一步强调，要以党性修养为根基，尊重地质工作规律，发扬“钉钉子”精神，落实“三个区分开来”，营造干净干事的良好生态。新提拔干部一致表示，将以此次谈话为新起点，真抓实干，创造经得起检验的实绩。
03
强化组织引领，深化学习研讨，凝聚行动之力
公司党委坚持系统谋划、一体推进，着力构建上下联动、层层深入的学习教育工作格局，确保学习教育不走过场、取得实效。一是强化方案引领，系统谋划。及时制定印发《学习教育工作方案》，明确“时间表”“路线图”，确保规定动作扎实到位、自选动作体现特色。二是坚持班子带头，示范引领。在动员部署会后，公司领导班子率先举行专题学习研讨，结合分管领域深入查摆政绩观方面可能存在的偏差，有效发挥“头雁效应”。三是推动支部跟进，全员覆盖。各党支部迅速响应，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员紧密结合部门职能与岗位职责开展学习研讨，推动学习教育融入日常、抓在经常，切实引导党员干部在深学细悟中明方向、在对照查摆中找差距、在整改提升中见行动，初步形成了学思用贯通、知信行统一的良好氛围。
供稿：党委办公室
审校：赵珊、雷灵芳、吴宏
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